2017年高考落下帷幕，高考分數逐步發布，志愿填報、考研就業、學習生活成為大家關注話題，物流指聞特發布《致物流新銳》專題，詳解相關內容。今天發布第4期，談談大家關注的大學學習問題。
 
很多學習物流專業的學弟學妹加我問說了自己在大學學習中遇到的問題，比如不知學習的方向，很迷茫等等，很多問題也都是共性的，所以今天給大家做一個總結和匯編。
 
一共分成5大類分別闡述，就業類；創業類；考研類；保研類；留學類。
  第一篇：就業類
 
其實物流專業是一個邊緣學科，為何這樣說呢？無論是物流管理還是物流工程，都是基于市場的需求，后期制定的這樣一個學科門類。它是從實踐中產生的，因此真正想做好它需要你的實踐。
 
關于物流行業就業這樣一個專題，在選擇之前一定會有這樣兩個問題：
 
1.是否要考研？
 
問“糾結中的你”三個問題：
 
第一：為什么考研？因為恐懼社會？還沒準備好走向社會？是有學術理想還是為了在更高的平臺找工作？
 
第二：你將來工作的意向是需要技術背景但不需要完全掌握技術的銷售類性質的工作還是純粹的技術研發類，抑或其他類似公務員等需要文憑的工作？
 
第三：內心想不想讀研？捫心自問，你喜不喜歡實驗室的生活，寫論文，做項目。我見證過幾個極品導師手下的研究生的痛苦的科研生活，我也了解過，真正潛心學術，科研的痛并快樂的研究生生活。
 
相信三個問題之后，你就有了答案。還有一句話獻給那些還在糾結的本科生：
 
如果你大學四年還沒清楚想做什么，那么你研究生只會是本科的延續，因為你一直在想，而沒有在做。
 
2.女生在物流行業更適合哪個職位呢？
 
首先申明，男女平等。但是，事實往往很多人說女孩子怎么能做物流呢？多苦多累啊！我想說，這些人的目光太狹隘了。女生一樣可以在物流領域里創出一片天。前提是你想好了，想做。
 
為何會有“女生不適合物流行業”這一說法呢？不外乎在人們的普遍意識中，物流＝貨運，跟單還要搬貨，完全不適合女孩子啊。但是，這就把物流理解的太窄了。當前的社會，已經不是各個行業和領域涇渭分明的狀態了，跨界才是社會的主旋律，更何況跨職位了。所以女生做物流是沒問題的。
 
這兩個問題回答完之后，我們再談物流職業的那些事。
 
（一）物流行業里的可供學生選擇的企業類型
 

企業類別	屬性	優勢	路線
企業物流部（沃爾瑪、P&G等）	國企、民營	供應鏈、采購	采購、倉管、物料保障與協調
零擔企業（如德邦、安能）	大型民營	歷練多，成長快	營業員－門店M－片區M－大區
國內快遞（如順豐、圓通、EMS）	大多民營	板塊多，成體系	運營/企劃/市場/倉配/供應鏈等
國際物流（如USPS、DHL、UPS）	外企，民營	外企管培不錯	管培－職能－經理－總監
電商企業（京東、阿里）	民營	管陪歷練多	管培－職能－經理－總監
物流系統類企業	民營	適合IT	IT/銷售
物流技術設備企業	國、私、外企	適合物流工程	機械設計類/銷售
物流綜合服務（咨詢、媒體）	民營	適合行業分析	分析/編輯－資深分析/主編
物流園區、配送中心類	國企、民企	轉型階段	物流規劃－運營－管理中層
生鮮冷鏈運倉配（順冷、首農）	民營、國企	專注于冷鏈物流	技術/管理－經理－總監
口岸物流（集裝箱運輸）	國企	港口設計、規劃

 
你在哪個企業實習過？想做什么不要問別人，先去做，邊做邊思考，是否適合自己？
 
其實以上的企業就分為兩部分：
 
1.企業內部物流：企業內部的采購、倉庫管理、物料的保障與協調
 
2.三方物流企業：不同物流功能（運輸、倉儲、配送、信息化）以及不同行業（生鮮、快消、服裝、制造業、跨境類等）的交叉，培養的是為企業制定物流整體解決方案的能力，物流中心的布點位置、功能規劃、規模設施、管理體制的合理確定，甚至企業物流系統改造、行業物流系統改造、物流園區的規劃設計以及配送中心的規劃設計等等。這些需要經驗和項目的沉淀。
 
需要注意的是：在第三方物流企業中，除了沉淀物流系統策劃之外，還要學習并具備運營的能力、對物流市場及行業的分析能力以及一定的互聯網思維。不斷的做好自身的迭代與學習。
 
（二）如何用跨界思維培養自身核心競爭力？
 
第一：物流＋會計
 
學過物流的人都知道，物流里有一物流成本的“冰山”學說。其對于企業認識到物流成本有著重要的影響。因此學好物流的同時具備會計的知識就很重要。這一領域，適合安靜沉穩的人。
 
如何進修：輔修會計后考取會計證＋物流本科
 
實踐選擇：活動類：“挑戰杯”創業競賽嘗試一下CFO；
 
工作類：物流企業的財務部門等
 
就業方向：甲方企業的物流部門或財務部門；乙方財務部。
 
需要注意的是，職業的通路在于經驗的擴充，不同功能要素類型的物流公司要多去實習，發現問題，找到解決方案。運輸、倉儲、配送再到各行業的物流成本核算，如生鮮的冷鏈物流（有趨勢）、跨境物流等。
 
第二：物流＋人力資源管理
 
物流行業的人員流動性和其他行業相比是比較大的，同時物流行業的高端人才缺乏也是比較大的，因此物流行業中，人力資源管理相對來說是非常重要的，從我的角度來看，物流行業的HR要有一雙發現的眼睛。
 
但是不得不說的是，人力資源管理是一門大學問，如何把人安排到合適的位置上，不同職能位置上的崗位人員的性格特點不盡相同，如何挖掘，如何激勵，招培管評等等都需要經驗的沉淀。
 
如何進修：需要物流行業一定年限的工作經驗，深知物流領域中各職能各方向中大家普遍存在的問題和想法。建議進修管理類和心理學類的技能和學歷。
 
實踐選擇：物流基層沉淀＋跨部門協同
 
就業方向：物流獵頭；乙方企業人資（主管到總監）
 
第三：物流＋金融
 
近兩年金融行業崛起，從傳統金融到互聯網金融，從物流金融到供應鏈金融，說白了就是把錢盤活了。物流金融與供應鏈金融今后的力量不容小覷，需要學生在平時的階段多接觸相應知識，具備知識基礎，同時多思考，多實習。從融資租賃到跨境物流金融，多領域學習。
 
如何進修：建議“物流”＋“金融”雙學位或金融專業碩士，同時具備物流經驗。
 
實踐選擇：證券類活動及實習公司
 
就業方向：有物流投資方向的公司；資本公司
 
第四：物流＋公關
 
互聯網＋帶來的改變是大家有目共睹的，而物流也在互聯網＋的大潮下帶來新的變革和潮流，既有如雨后春筍般生長起來的車貨匹配平臺，還有物流的人才、設備的平臺，新媒體等。因此，物流企業的宣傳以及品牌的塑造就顯得非常重要。
 
第五：物流＋數據
 
大數據時代，數據可謂王道。數據分析及挖掘能力，就很重要。因此，在大學里學生應學好從統計學到數據分析與挖掘的相關課程與內容，掌握分析方法與思路，同時用數據去表達自己的觀點也是很重要的一種能力。
 
如有其他問題可以聯系個人微信（chtvip），進行交流。
 
（三）在就業前，學生最好應該掌握哪些技能？
 

必須要掌握的六大技能
 
英語：國際貿易、跨境電商都是需要英語作為基本技能；同時是作為進入外企的必備技能；
 
標準：可以用英語進行日常交流及基本商務對接。
 
PPT，Word等辦公軟件使用及美化能力；
 
標準：可以應用ppt進行presentation。
 
PS設計能力：基礎圖案的設計以及部分營銷創意設計；
 
營銷能力：能夠準確抓住自身賣點以及產品賣點進行營銷；
 
表達能力：可以將自己的思考過程或總結進行演講或分享；
 
標準：口齒清楚，邏輯清晰。能夠將自己的思路清晰的表達出來。
 
創新意識，這是一種意識上的訓練，需要大家做事時多找方法。同時變換思路，工具創新、模式創新在企業里都是很重要的點。
 
（四）如何完成自己的長期目標和短期規劃？
 
對于職業規劃我想說的有以下幾點：
 
1.10年的職業規劃是沒有用的，變化的太快；
 
2.規劃不是按部就班的做，而是做到心中有數；
 
3.很多學子在就業前一次真正的實習都沒有，工作就想找一好的，合適的，薪水高的。可是，殊不知就業類似婚姻，一次戀愛沒談，直接結婚。會是什么樣？你怎么知道自己適合什么？
 
4.進社會后，是一場大修行。不失本心。思路是王牌。你要做什么？如何做？做到哪一步了？多做能力進修，多長見識是首要。
 
5.社會上的機會真的很多，尤其是在當今互聯網的時代，浪潮之巔在于你如何抓住和把握。
 
多做多思多實踐，戒驕戒躁方可為。